200.000 más para el fomento del empleo joven en Casariche y Pedrera

La Delegada Territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo en Sevilla, Aurora Cosano, visitó en el día de ayer las localidades de Casariche y Pedrera, situadas en la Sierra Sur, para presentar la ampliación de los programas de Fomento de Empleo Joven.

Durante su visita a Casariche, la Delegada, acompañada por el alcalde de la localidad, Basilio Carrión, y la concejala de Formación y Empleo, Loli Ballesteros, estuvo conversando con los jóvenes contratados en las actuales ediciones sobre las tareas que están desempeñando, con el objeto de conocer de primera mano sus impresiones sobre este programa.

En esta localidad se han puesto en marcha ocho proyectos, atendiendo a las líneas de cuidados asistenciales, mantenimiento de zonas verdes, ahorro y control de la energía, así como promoción del turismo y de actividades culturales.

En concreto, la delegada visitó los Servicios Sociales del Ayuntamiento, donde se han contratado un total de 17 jóvenes titulados en el marco de la línea de cuidados asistenciales, y la Colección Museográfica del Mosaico Romano "José Herrera Rodas", en la que, bajo la denominación Casariche Activ@Joven, 8 jóvenes titulados desarrollan acciones para promocionar el turismo de Casariche, utilizando como reclamo esta colección museográfica, para lo cual, se está realizando una campaña de promoción de los servicios que ofrece dicha colección en los diversos centros educativos de la provincia.

La aplicación de los nuevos programas Emple@Joven y Emple@25+ supondrá una inversión de 422 millones en Andalucía, y con ellos, al igual que en los proyectos vigentes, los jóvenes desarrollarán trabajos en obras y servicios de ámbito social o de interés municipal, distintas de las que realiza regularmente el personal de la administración local. Si bien, esta nueva edición, además de reforzar y ampliar el Emple@Joven y reformular el Emple@30+ en el nuevo Emple@25+, incluye otras novedades como la adaptación al Sistema Nacional de Garantía Juvenil, la ampliación a seis meses del periodo mínimo de contratación de los beneficiarios (en el caso de los jóvenes de entre 18 y 24 años) y los incentivos a la contratación indefinida para los jóvenes que han realizado prácticas profesionales o son titulares del Bono de Empleo Joven.

Según ha destacado el alcalde de Casariche, "desde el Ayuntamiento apostamos por la creación de empleo desde todos los frentes posibles: facilitando a nuestros vecinos asesoramiento (a través del CADE de Casariche, oficina de Andalucía Orienta o de la Agencia de Desarrollo Local del Ayuntamiento), formación (con iniciativas como Aula Mentor) y poniendo en marcha de programas de empleo (autonómicos, provinciales y otros de financiación propia, como nuestro Plan Local Emplea 100), todo ello, sin descuidar la formación y la creación de infraestructuras en pro del desarrollo de nuestro tejido empresarial y emprendedor. En este sentido, acabamos de iniciar la ejecución del vivero de empresas de Casariche".