Setenta recién titulados universitarios de la provincia accederán a un contrato laboral en PYMES sevillanas

 Los presidentes de la Diputación de Sevilla y de la Fundación Cajasol, Fernando Rodríguez Villalobos, y Antonio Pulido han ofrecido los detalles de la nueva edición del programa Pr@xis, proyecto de promoción de empleo impulsado por la Institución provincial y en el que colabora la fundación de la entidad financiera a través de un convenio de colaboración suscrito recientemente.

El objetivo principal del Pr@xis es, por un lado, estimular a las empresas de la provincia de Sevilla a realizar actuaciones que mejoren su nivel competitivo; y, por otro, favorecer la formación e inserción laboral de los jóvenes que acaban de salir de la Universidad y que encuentran dificultades para acceder a su primer empleo.

A través de la contratación de estos jóvenes en el marco del programa, son ellos los que prestan servicios avanzados a las empresas, actuando como 'gestores de innovación'.

Rodríguez Villalobos ha declarado que "el camino" hacia el crecimiento económico y el empleo "pasa por potenciar las capacidades de nuestra gente. Gente como nuestros jóvenes, un capital humano que es capaz de desarrollar cualquier tarea con innovación, excelencia y calidad. Pero, para ello, hay que ofrecerles oportunidades, como la que estamos ofreciendo, una vez más, con la colaboración de la Fundación Cajasol, a través de este proyecto".

Desde la Fundación Cajasol, tal y como ha explicado su presidente, Antonio Pulido "se trabaja desde cuatro áreas de actuación entre las que destacan el emprendimiento y la formación, por ello la colaboración en el programa Pr@xis supone un orgullo y una satisfacción pues se enmarca dentro de los objetivos claros de estos dos pilares, anteriormente citados, de la Entidad", explicó Pulido.

En el marco del Pr@xis 2015, en el que se invertirá medio millón de euros, la Diputación, a través de Prodetur, tiene previsto realizar en los próximos meses la contratación de setenta 'gestores de Innovación', cuyas competencias profesionales se desarrollarán en ámbitos como la gestión empresarial; el desarrollo tecnológico; la organización industrial e implantación de sistemas de calidad; o la cooperación e internacionalización de las empresas. No obstante, el trabajo de los gestores de innovación será multidisciplinar, al objeto de dar respuesta a todas las necesidades planteadas por las pymes sevillanas.

Estos setenta recién titulados, que suscribirán contratos en prácticas de seis meses de duración, se organizarán en equipos distribuidos por los 15 municipios participantes en esta edición, concretamente: Alcalá de Guadaíra; Arahal; Benacazón; Carmona; Castilleja de la Cuesta; Constantina; Dos Hermanas; Écija; Guillena; La Rinconada; Lebrija; Los Palacios y Villafranca; Morón de la Frontera; Osuna y Utrera.