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El nuevo Plan de Urgencia Municipal invertirá 5 millones de euros en la provincia

El nuevo Plan de Urgencia Municipal invertirá 5 millones de euros en la provincia
La nueva edición del PUM para personas en riesgo de exclusión social, incluye diversas novedades entre las que se encuentran mejoras para facilitar que todos los municipios se adhieran de manera directa al programa sin necesidad de una convocatoria previa

El presidente de la Diputación de Sevilla, Fernando Rodríguez Villalobos, ha anunciado en rueda de prensa una nueva edición del Plan de Urgencia Municipal (PUM) del Área de Cohesión Social e Igualdad, dotado con 5 millones de euros.

“Tal como apelé en la celebración del Día de la Provincia para un gran pacto por el empleo en el que nos involucremos todos los niveles institucionales, hoy, esta Diputación hace una nueva apuesta, de otros cinco millones de euros, activando un nuevo PUM para realizar contratos temporales a las familias más necesitadas de la provincia”, ha expresado Villalobos en el arranque de su intervención.

Este programa social se destina a los ayuntamientos para que empleen a personas en riesgo de exclusión social. Se trata de una decisión, como ha indicado Villalobos, de generar empleo para mantener las rentas más vulnerables de los pueblos, que desde que se iniciara su andadura en 2009, ha destinado un total de 54 millones de euros incluidos los 5 que ahora se van a emplear. A esta cantidad, además, se han sumado las de los ayuntamientos, que han aportado otros 8,2 millones de euros. Por tanto, son 62,2 millones entre ambas administraciones, “que son un buen ejemplo de lo que planteé el otro día cuando hablaba de un Gran Pacto en este ámbito”, ha dicho Villalobos.

Novedades del PUM 2016

El mandatario provincial ha manifestado que la experiencia con iniciativas como el PUM han conducido a hacer una serie de modificaciones y mejoras en cada edición. Y esta que va a alumbrar a las familias más desfavorecidas en 2016 también llega con elementos novedosos.

Entre los destinatarios se incluyen ahora a aquellas familias que tienen jóvenes con dificultades sociales que les impiden continuar con sus estudios en Ciclo formativo de grado Superior o estudios universitarios.

En cuanto a los requisitos, se sube el referente del Indicador Público de Rentas de Efectos Múltiples, de tal forma que familias que “ahora tengan un poco más de colchón económico, sin ser mucho”, también puedan seguir acogiéndose a estos contratos: familias de 1 solo miembro, hasta 1,5 veces IPREM, familias de 2 miembros hasta 1,75 veces IPREM y familias de 3 o más miembros, hasta 2 veces IPREM.

Entre las novedades del PUM destaca que las 45 localidades menores de 5.000 habitantes tendrán una aportación del 0% en esta edición

Otra de las novedades es con respecto a la cofinanciación, modificándose las aportaciones municipales y bajando los porcentajes en 90 municipios. Es decir, que los ayuntamientos ponen menos “gracias a los esfuerzos de la Diputación”, ha dicho Villalobos. De esta forma, las 45 localidades menores de 5.000 habitantes pasan a tener una aportación del 0% en este PUM. Se trata de una novedad muy destacable, ya que antes eran solo 6 los que no tenían que aportar nada. No obstante, Villalobos ha matizado que “dejamos las puertas abiertas a aquellos ayuntamientos que sí quieran cofinanciar, pues si destinan más, podrán realizar más contrataciones. Y en el otro extremo, aplicando como siempre criterios de solidaridad interterritorial, los municipios mayores de veinte mil habitantes aumentan las aportaciones en un 3%”.

La tramitación para acceder al PUM pasa de tener rango de convocatoria, a ser una concesión directa de subvención, para facilitar que ninguna entidad local se quede fuera

Una novedad más es la modificación en el procedimiento de tramitación, con objeto de agilizar la concesión de estas ayudas. Así, se ha cambiado el procedimiento administrativo y, en lugar de realizar una convocatoria a través de la cual los ayuntamientos debían solicitar su adhesión al programa, en esta ocasión se realiza mediante una concesión directa de subvenciones. Una concesión directa mediante Resolución de la Presidencia, consensuado previamente con la Secretaría General y la Intervención de Fondos. De esta forma los ayuntamientos y entidades locales autónomas solo deberán presentar su compromiso de ejecución del Programa y el de la cofinanciación, caso que lo hagan, una vez les sea notificada la Resolución con el importe que les corresponde a cada municipio.

Con esta última medida de concesión directa, además, se garantiza que ninguna entidad local quede fuera del Programa, evitando así los problemas que han existido en anteriores ediciones en ese apartado.

En lo que respecta a la duración de esta nueva edición del PUM, ésta ya se ha iniciado el pasado lunes 23, y finalizará el 31 de diciembre de este mismo año.

Datos del PUM desde 2009

Desde el arranque del PUM en 2009, se han beneficiado del mismo unas 36.000 familias con las contrataciones que se realizan, con una duración de entre uno y tres meses, teniendo en cuenta cada situación. Ahora, con la nueva edición otras 5.000 familias de la provincia se podrán ver beneficiadas. Por tanto, serán en torno a 41.000 las familias que durante estos años habrán sostenido sus rentas mediante este programa, “uno de los más demandados por los ayuntamientos de la provincia”.

Creación de empleo

Desde el año 2009 alrededor de 36.000 familias se han beneficiado de las contrataciones que ofrece el PUM, con una duración de entre uno y tres meses. La nueva edición permitirá que otras 5.000 familias tengan acceso al empleo durante este 2016. De las personas contratadas durante estos años el 54,1% han sido mujeres y el 45,9% hombres.

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Con respecto al perfil de las personas contratadas durante la trayectoria del PUM, 18.935 han sido mujeres (54,1%) con edades comprendidas entre los 31 y 40 años, mientras que los hombres han sido 16.065 (45,9%).

En cuanto a cifras de inversión un total de 62 millones de euros procedentes del Plan de Urgencia Municipal, se pueden sumar a los 136 millones que han ido a parar a pequeñas inversiones por toda la provincia, con sus correspondientes contrataciones, por lo que suman alrededor de 200 millones de euros que la Diputación ha puesto encima de la mesa para políticas de empleo.

Finalmente, Villalobos ha dicho que con este programa “se trata de dar una atención integral a las familias cualquiera que sea su modalidad, con objeto de prevenir la exclusión social. Una manera de hacer política sensible, centrada en las personas”.

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