Diputación destina 60 millones en 2016 a políticas sociales en la provincia

El presidente de la Diputación de Sevilla, Fernando Rodríguez Villalobos, ha presentado en rueda de prensa el Plan de Cohesión Social e Igualdad 2016-2019 que, como ha manifestado, “regirá las políticas sociales de la provincia de Sevilla durante los próximos cuatro años”. “Estamos ante un Plan que da un paso más hacia la consolidación de los servicios sociales en los municipios y que sigue apostando por el bienestar y la cobertura social de las familias sevillanas que más lo necesitan” -ha dicho-.

El Plan de Cohesión Social e Igualdad de la Diputación es el instrumento para prestar la asistencia técnica y económica para el funcionamiento de los Servicios Sociales Comunitarios y con él se adapta la prestación de los Servicios Sociales Especializados a las nuevas condiciones establecidas por el nuevo marco competencial en esta materia porque, como ha expresado Villalobos, “en la nueva sociedad, un poco más mayor, resulta esencial la cooperación de la Junta de Andalucía y de los ayuntamientos en la aplicación de las prestaciones derivadas de la Ley de Dependencia, así como poder desarrollar políticas sociales para prevenir y corregir desequilibrios territoriales. Así, resulta prioritario que la oferta de la solidaridad intermunicipal sea un valor en la provincia”.

Financiación

El Plan, con carácter cuatrienal, se somete todos los años a una actualización económica. Así, para este año 2016 la aportación al Plan es de 59,8 millones de euros; es decir, 2,4 millones más con respecto a 2015, con un incremento del 4,05% que confirma una vez más que “la Diputación está junto a las personas”, como ha dicho el mandatario provincial.

Para contar con esos recursos, el Plan se nutre de las siguientes aportaciones: Junta de Andalucía, 28,6 millones (47,79% del total); Diputación, 25,25 millones (42,18% del total) lo que supone un incremento de 852.530 euros respecto a 2015; los ayuntamientos, 5,67 millones de euros (9,47%) del Plan), con un incremento en su aportación del 1,5% respecto al año pasado; y, por último, el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, con 339.336 euros (0,57%).

En términos generales, las cantidades correspondientes a la Junta de Andalucía y al Estado se mantienen, mientras que se incrementan las de los ayuntamientos y la Diputación.

Empleo

Y junto a esa financiación, el empleo. El presidente de la Diputación ha dicho en su comparecencia que “las políticas sociales que llevamos practicando desde hace muchos años han repercutido en la generación de puestos de trabajo. Y en esa línea, la plantilla de los Servicios Sociales Municipales sigue mejorando siempre en los ayuntamientos''.

El empleo que soporta este Plan en esos Servicios Sociales Comunitarios es de 3.540 profesionales en municipios menores de veinte mil habitantes. Los equipos básicos de esos Servicios están compuestos por 363 trabajadores sociales, psicólogos, educadores y administrativos; 61 técnicos y asesores en Igualdad y 3.116 auxiliares del Servicio de Ayuda a Domicilio.

A estos 3.540 contratos directos en clave social se añade la cifra de las 4.700 contrataciones anuales que se realizan a través del Plan de Urgencia Municipal (PUM).

En total, unos 8.200 contratos de media anuales generados por la aplicación de la política social. Asimismo, Villalobos ha destacado “la apuesta de la Corporación provincial por la Ley de Dependencia, con la creación de 22 plazas de trabajadores sociales en la plantilla de la Diputación. Se trata de un refuerzo, que será permanente, para trabajar en el buen desarrollo y prestación de esta Ley”. Además, el mandatario provincial ha resaltado “el esfuerzo que están realizando los ayuntamientos con el mantenimiento de sus equipos sociales, a los que están terminando por incluir en sus plantillas”.

Beneficiarios del Plan

El Plan de Cohesión Social e Igualdad de la Diputación llega a 176.697 personas, vecinos y vecinas de los municipios que son usuarios de los Servicios Sociales Comunitarios y teniendo en cuenta que el ámbito de actuación de la Diputación está en 89 municipios con una población de casi 600.000 habitantes.

Alrededor de 800 familias se benefician de las Ayudas Económicas y Familiares, con 1.485 los menores beneficiarios. Además, mediante el Plan de Urgencia Municipal, se realizan unas 4.700 contrataciones. Por otra parte, 6.600 personas son las usuarias del Servicio de Ayuda a Domicilio; 13.409 personas están en tratamiento en los Centros de Tratamiento de Drogodependencias y Adicciones y se producen 473 intervenciones en Mediación Comunitaria en 44 municipios de la provincia.

Novedades del Plan

El nuevo Plan de Cohesión Social e Igualdad habilitará un programa donde se diseñen estrategias para habilitar la inclusión social. Una novedad con la que así se dirige a los colectivos que se encuentren en territorios o barrios en situación o riesgo de exclusión social, inmigrantes y población gitana.

Por otro lado, la Diputación viene colaborando con entidades que trabajan en la inclusión socio laboral de jóvenes con discapacidad intelectual, a través de prácticas becadas como auxiliares de oficina en la sede de la Corporación provincial. Así, y como refuerzo a esta labor, el Plan contempla ahora colaborar y apoyar económicamente a los ayuntamientos de menos de veinte mil habitantes que se sumen al programa.

En materia de Infancia se creará una comisión de riesgo local con la finalidad de evaluar el número de casos de riesgo de exclusión de menores y prevenir llegado el caso.

Con respecto al programa de Mediación y Convivencia Comunitaria, hasta ahora en municipios menores de veinte mil habitantes, se implantará en toda la provincia de Sevilla entre 2016 y 2017.

En materia de Igualdad, está contemplada la transformación de los Puntos de Información a la Mujer en Centros Territoriales de Igualdad de Género, que se llamarán Puntos de Información a la Diversidad de Género, dando así cabida a la diversidad sexual y actuando sobre la desigualdad.

Se refuerza, también, el asesoramiento técnico en materia de servicios sociales a los municipios, con la incorporación de 3 trabajadores sociales y, por último, se inicia la unificación de la gestión del Servicio de Ayuda a Domicilio por las vías de acceso de Dependencia y Plan Concertado.