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Existen una gran cantidad de guías en las que se explica lo que son las cookies, y para qué se utilizan. Por nuestra parte, les explicaremos cómo afectan estas cookies a la página web de planetalocal.es, pero en el caso de que necesite más información al respecto, eche un vistazo a estas páginas:

• http://www.allaboutcookies.org

• http://www.youronlinechoices.eu

• http://www.international-chamber.co.uk/our-expertise/digitaleconomy

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1. Cookies de Rendimiento

2. Cookies Funcionales

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Abierta la bolsa de trabajo del PMD Morón para monitores deportivos

Abierta la bolsa de trabajo del PMD Morón para monitores deportivos
Los nuevos demandantes, así como la actualización de los méritos integrantes de la Bolsa anterior se presentarán mediante instancia, en el registro del Patronato Municipal de Deportes durante las horas de oficina hasta el 27 de abril

 El Patronato Municipal de Deportes del Ayuntamiento de Morón de la Frontera abre la Bolsa de Trabajo 2015 para las contrataciones temporales en régimen laboral de Monitores Deportivos para la realización de distintas actividades deportivas de su especialidad de manera temporal.

Los nuevos demandantes, así como la actualización de los méritos integrantes de la Bolsa anterior se presentarán mediante instancia, en el registro del Patronato Municipal de Deportes durante las horas de oficina hasta el 27 de abril.

Entre el 28 de abril y 14 de mayo 2015, se procederá a revisar la baremación de los méritos aportados por los aspirantes. A este fin, se elaborarán tantos listados como especialidades deportivas se convocan, ordenándose dentro de ellas los aspirantes de mayor a menor en función de la puntuación obtenida, anteponiendo las personas aspirantes que posean la titulación oficial específica de la actividad, a los que no.

Los listados correspondientes se harán públicos en el tablón de anuncios del Ayuntamiento el 15 de mayo, para general conocimiento de los solicitantes, estableciéndose un período de reclamaciones de una semana, que será resuelto por el Consejo de Gerencia.

Durante el mes de junio se procederá a proponer al Consejo de Gerencia la aprobación de la relación de aspirantes, por el orden en que figuran en el listado de cada especialidad deportiva. La contratación se irá realizando a lo largo del ejercicio en función de las necesidades de programación de cada actividad deportiva.

La Vicepresidencia del Patronato designará, de entre las candidaturas propuestas, aquella persona que desarrollará durante el ejercicio correspondiente las funciones de Monitor o Monitora Responsable y Coordinación para cada campaña o especialidad deportiva.

Finalizado el plazo de inscripción y conocido el número de participantes inscritos en cada especialidad deportiva, la Dirección propondrá la distribución del número de horas laborables para cada especialidad y/o campaña deportiva entre el grupo de monitores propuesto, elaborando el cuadrante horario de la actividad.

Esta Bolsa de Empleo tendrá una vigencia de un año, anunciándose su prórroga debidamente.

Adjuntamos las bases de la convocatoria.

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